Tax Alert
Suscripción | Histórico  
Mayo 14, 2024

Resoluci贸n sobre l铆mite para PTU

La Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n resolvi贸, en el Amparo en revisi贸n 633/2023, que es constitucional que el monto de la participaci贸n de los trabajadores en las utilidades (PTU) de las empresas tenga como l铆mite m谩ximo el m谩s favorable para el trabajador entre tres meses de su salario o bien el promedio de la PTU recibida en los 煤ltimos tres a帽os.

Para mayor información sobre el tema, dé clic aquí o descargue la versión del comunicado en formato PDF.

 

Resolution on limit for PTU

The Supreme Court of Justice of Mexico ruled in Amparo en revisi贸n 633/2023, that it is constitutional that the amount of employee profit sharing (PTU) of companies should have as a maximum limit the most favorable amount for the employee among three months of his salary or the average of the PTU received in the last three years.

For further information, click here or download the PDF version.

Contactos / Contacts:

Jacqueline 脕lvarez
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Alejandro Caro
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Yeshua G贸mez
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Juan Carlos Curiel
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Odette Guevara
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Nancy Robles
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

M贸nica Montemayor
Esta direcci髇 de correo electr髇ico est protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

 

Privacidad | Aviso legal | EY Global | Código de Conducta |
Este boletín ha sido preparado cuidadosamente por los profesionales de EY, contiene comentarios de carácter general sobre la aplicación de las normas fiscales, sin que en ningún momento, deba considerarse como asesoría profesional sobre el caso concreto. Por tal motivo, no se recomienda tomar medidas basadas en dicha información sin que exista la debida asesoría profesional previa. Asimismo, aunque procuramos brindarle información veraz y oportuna, no garantizamos que la contenida en este documento sea vigente y correcta al momento que se reciba o consulte, o que continuará siendo válida en el futuro; por lo que EY no se responsabiliza de eventuales errores o inexactitudes que este documento pudiera contener. Derechos reservados en trámite.